马斯克或因薪资问题离职 特斯拉面临灵魂人物出走风险！埃隆·马斯克在社交平台上公开表示，如果特斯拉股东在11月6日的投票中否决其价值1万亿美元的新薪酬方案，他将考虑离开特斯拉或辞去CEO职务。这一表态使原本就备受争议的薪酬谈判变得更加激烈，也让特斯拉股东面临两难选择：要么接受这份企业史上最庞大的高管薪酬计划，要么面对失去灵魂人物的风险。

十年期薪酬协议的具体要求非常高。马斯克需要带领特斯拉实现市值从当前约1万亿美元增长近8倍，达到8.5万亿美元。同时，公司利润需增长近24倍，从2024年的166亿美元增至4000亿美元。产品层面，特斯拉需累计交付2000万辆电动汽车、注册1000万活跃FSD全自动驾驶订阅用户、交付100万台特斯拉人形机器人，并运营100万辆Robotaxi自动驾驶出租车。

根据协议，马斯克不会获得工资或奖金，而是通过实现里程碑目标分期获得股份。每达成一个市值与运营双重目标，他可获得约1%的特斯拉股份，全部12项目标达成后，其持股比例将从目前的13%提升至25%。按8.5万亿美元市值计算，这12%的股份价值正好为1万亿美元。

特斯拉董事会认为这是为一位“具开拓精神、雄心勃勃且独特的CEO提供的超级雄心勃勃激励方案”。董事会主席罗宾·德诺姆强调，留住并激励埃隆对特斯拉成为历史上价值最高的公司至关重要。董事会认为只有马斯克能带领特斯拉完成从电动汽车制造商向人工智能和机器人巨头的转型。

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