近日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克公开表示自己对公司的控制权并不稳固，甚至可能被赶下台。这场风波源于他对持股比例的担忧。据报道，马斯克在社交平台X上发帖称，他目前约12.8%的持股比例不足以确保其在公司的主导地位。他担心在未来公司生产“数百万台机器人”后，可能会被激进股东“赶下台”。

马斯克希望拥有大约25%的特斯拉股份，以确保有足够的影响力来引导公司的发展方向。此前有帖子提到他的持股比例为21.2%，并暗示大部分股份已被用作贷款抵押。马斯克澄清说，他没有任何以特斯拉股票为抵押的个人贷款。他还指出，股票期权的税率接近45%，这意味着他获得的投票控制权净增长仅在4%左右。

马斯克明确表达了对被激进股东驱赶的忧虑，并强调他不希望在制造了数百万台机器人之后失去对公司公共安全的掌控。此外，一场悬而未决的法律纠纷也让特斯拉的未来更加不确定。马斯克在2018年获得的一份创纪录的560亿美元薪酬方案于2024年被特拉华州法官裁定无效。特斯拉股东起诉认为董事会未能充分告知相关信息。此后，马斯克将特斯拉的公司注册地迁至得克萨斯州，相信在那里能获得更多自主权。

目前此案正在上诉中，如果最终裁决对马斯克不利，他的投票权将进一步稀释，增加股东推动公司重组的风险。在此背景下，马斯克多次发出警告，暗示如果无法获得更大的公司控制权，他可能离开特斯拉。

为了应对这些挑战，特斯拉董事会于8月5日批准了一项临时激励方案，授予马斯克9600万股股票，价值约290亿美元。此举将把马斯克的持股比例提升至16%。特斯拉董事会在致股东的信中称，这份奖励是让马斯克继续专注于特斯拉的关键第一步。这些股票可能在未来两年内归于马斯克，但附有条件：马斯克必须在未来两年内继续担任公司高管，且股票有五年的锁定期。如果马斯克能通过上诉赢回2018年的薪酬方案，新方案将作废。

此外，特斯拉计划在11月的年度股东大会上寻求股东批准一项“更长期的CEO薪酬战略”，可能使马斯克未来获得更丰厚的薪酬方案。

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