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海外员工看康恒丨CH THYE戴子豪:把世界最先进的垃圾处置技术带回马来西亚

来自马来西亚的戴子豪,从2017年开始就在中资企业工作,在环保能源行业拥有超过10年工作经验。2021年,他加入康恒环境,现担任马来西亚国别代表兼投资总监。

要把世界先进的垃圾处置技术带回马来西亚

“2021年我来到康恒环境面试,当时面试官向我介绍了公司在海外的发展规划,并邀请我担任马来西亚国别投资总监,这是一项挑战与机遇并存的工作。马来西亚一直采用填埋方式处理垃圾,加之东南亚特殊的气候条件与地理因素限制,对垃圾处置技术要求高,许多中资企业和欧美企业尝试在马来西亚推广自己公司的焚烧技术,但由于各种因素未能成功落地。” 戴子豪回忆道。

入职2年,戴子豪越发坚定自己加入康恒环境的初心:要把世界先进的垃圾处置技术带回马来西亚。他说:“在中国,康恒环境的垃圾焚烧发电技术市场占有率近40%,最南在炎热潮湿的三亚稳定运营超18个月,最北可适应哈尔滨零下30°C的超低温,在西藏这样的高寒缺氧地区也有康恒的技术。”

△ 工作中的戴子豪

2022年,马来西亚政府提出到2050年实现碳中和目标,可再生能源发电要占总发电量70%。

当前,燃煤发电仍然是当地主要发电形式。垃圾焚烧发电相比垃圾填埋,具有显著的碳减排效益。

在戴子豪看来,经过20年的努力,中国不仅焚烧处理规模已经超过欧美日之和,中国的垃圾处置技术也正朝着高效利用、清洁环保、数字智能化的方向发展,已基本实现技术超越。

△ 马来西亚TG12生活垃圾焚烧发电项目效果图

谈及带领团队2022年成功落地马来西亚最大的垃圾焚烧发电项目:雪兰莪州TG12项目,戴子豪欣喜地说:“垃圾处置一直困扰着马来西亚民众,很开心通过自己的努力把世界先进的垃圾处置技术带回国。期待项目成功运营后,马来西亚有更多具备专业技术与经验的固废处置人才。”

多元包容平等的氛围让我快速融入

2022年9月,康恒环境马来西亚代表处正式成立。轮值CEO李海燕女士、国际事业部总经理詹亮先生特意从上海飞到吉隆坡,与代表处员工一同庆贺。

△ 2022年9月13日,康恒环境马来西亚代表处正式成立

在此之前,戴子豪经常往返于中国与马来西亚。谈及公司总部远在千里之外的上海,推进工作是否会遇到困难,戴子豪坚定地回应:“从来没有。因为康恒环境采用属地化管理,每到一个国家开拓市场,总部会提前派驻员工与当地团队融合。总部员工通常不会只呆几个月,而是真正驻扎在海外开展事业。所有的福利待遇都参照当地标准制定。”

上个月,戴子豪又回到了上海,与其他海外同事参加总部组织的国际员工文化融合项目。“虽然来自不同的国家,但大家都很默契,总部的中国同事很友好,尊重彼此文化差异,用餐时会细心询问饮食禁忌,每次回总部都是一次很赞的体验。”

△ 2023年7月16日,康恒环境举办国际员工文化融合项目

在多元包容平等的氛围下,知识与经验的跨国流动与共享也在持续创造价值。戴子豪与他的同事日常用企业微信群,文件系统等与总部保持实时沟通,以快速做出应对市场变化的反应。在筹备代表处期间,总部的品牌视觉体系也直接应用到代表处的视觉呈现。

南洋华人“闯”“守”兼得 文化传承篆刻于心

作为祖籍广东的马来西亚第四代华人,戴子豪从小接受中西融合式教育。“马来文化和中国文化有共通之处。马来西亚是东南亚保留中国文化最好的国家,没有之一。从小家人就要求我要好好学习中文,这种文化的浸润也帮助我事业的开拓。”

△ 生活中的戴子豪喜欢参观中国的名胜古迹

正如戴子豪的父辈,19世纪初勇闯东南亚,用勤奋与拼搏开拓出一片新天地。下南洋的“闯劲”同样沿袭在他身上,大学时曾远赴英国求学,如今满世界“飞”,相信自己可以把全球最好的垃圾处置技术带回马来西亚,为实现可持续发展目标贡献一己之力。

有“闯”更有“守”,文化追远,身为流淌着中华民族血液的炎黄子孙,走得再远,戴子豪也将祖先传承下来的中华传统文化铭记于心,那就是诚信、责任、团队与共赢。


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来源:今日资讯网 编辑:Linda

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